岗位职责：
1.协助建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.本科及以上学历，芯片半导体行业优先；
2.拥有乙方员工关系、社保公积金相关工作经验优先；
3.熟悉国家法律法规及政策；
4.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，亲和力强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。