1. 客户开发与维护
客户拓展：通过市场调研、网络推广等方式寻找潜在客户。
客户关系管理：维护现有客户，定期跟进需求，提升客户满意度。
商务谈判：参与合同谈判，确保条款符合律所利益。
2.市场推广与品牌建设
市场调研：分析行业动态，制定市场策略。
品牌推广：策划活动、撰写宣传材料，提升律所知名度。
媒体合作：与媒体、行业协会等建立联系，扩大影响力。
3. 业务支持
业务协调：协助律师团队处理客户需求，确保服务高效。
合同管理：审核、归档合同，确保合规。
项目管理：跟踪项目进展，确保按时交付。

4. 数据分析与报告
数据收集：整理客户、市场等数据。
报告撰写：定期提交市场分析、客户反馈等报告。
绩效评估：分析业务数据，评估市场活动效果。

5. 内部协作
跨部门沟通：与财务、人力资源等部门协作，确保业务顺畅。
培训支持：协助组织培训，提升团队商务能力。
6. 法律合规
合规审查：确保商务活动符合法律法规。
风险管理：识别并规避潜在风险。

7. 其他职责
会议组织：安排商务会议，准备相关材料。
行政支持：处理日常行政事务，如文件整理等。
关键技能
沟通能力：与客户、团队有效沟通。
市场敏锐度：快速把握市场变化。
法律知识：具备基础法律知识，理解业务需求。
数据分析：熟练使用办公软件，进行数据分析。