4.组织调研、收集反馈并优化设计方案;
5.管理设计工具和资源,确保团队高效运作。
6.不定期考察工地,协调设计与施工现场的各项事宜;考察外部乐园,为有效开展内部工作提供创新性建议
任职要求:
1、本科及以上学历,设计、艺术或相关专业;
2.5年以年相关工作经验,3年以上管理经验,有文旅、游乐设备行业工作经验优先;
3.熟练使用设计软件,熟悉设计相关流程;
4.具备出色的团队管理和跨部门沟通能力,能够激励团队,推动创新;
5.沟通能力和表达能力较强,能够清晰传达设计理念;
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