●根据营销业务节奏,组织实施各类新人培训,确保后援支持到位(前期对接准备,中期组织运作,后期总结报销)。
●新人资料审核及面试工作。福利:
交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、五险一金、带薪年假、育儿假、法定节假日、双休、四季定制司服、员工食堂、生日福利、其他节日福利等
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