岗位内容:
1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成月/季/年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。
3.传递公司文化和价值观,培养团队合作精神和销售技巧,推动企业文化团队建设
4. 组织销售数据和报告,分析销售趋势和客户需求,制定销售计划和预算。
任职要求:
1. 具有3年以上销售管理经验,能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专或以上学历,具备优秀的沟通、协调和组织能力。
4. 熟悉销售渠道和流程,具有较好的学习能力和适应性,能够适应高压和变化频繁的工作环境。