1.根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针策略;
2.负责店内日常经营和管理工作,确保经营管理指标的完成;
3.开拓市场计划,分析经营管理状况和市场发展状态,研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
4.负责店内文化和员工队伍建设,提升员工满意度;
5.负责各部门 之间的协调沟通,为店内营造良好经营环境。
任职要求:
1.大专及以上学历,同岗位管理经验优先;
2.诚信,正直,有亲和力,拥有出色的沟通能力及团队建设能力;
3.拥有较强的执行力,富有激情,出色完成各项工作指标。