岗位职责：
1、完成上级所交办的各项工作任务；
2、协助负责管理工作，对服务品质与宾客满意度负责；
3、根据工作流程，严格督导员工落实各项服务流程与操作规范；
4、制定相关的管理制度，定期对已制定的管理制度进行更新与改良；
5、负责检查员工的出勤、仪容仪表、礼节礼貌；
6、根据每日预定情况，合理安排班次及人员，做好每日接待工作；
7、根据部门员工业务技能情况，合理的安排与制定部门培训计划提升部门员工业务技能；
8、负责温泉泡池水质卫生及水温标准的制定与检查，确保符合规范；
9、负责各区域设备的安全检查与报修；
10、协助经理督导员工日常服务标准、卫生标准及安全检查工作；
11、参加每日管理例会，汇报部门工作情况，通报巡岗中发现的问题与整改措施
任职要求：
1.具备良好的沟通能力、团队合作精神、处理突发状况的能力。
2.能够适应倒班的工作作息（24小时营业三班倒），保持工作效率。
3.对工作细致认真，有较强的责任心和职业操守
4.年龄不超过35岁，普通话标准，身体健康，无纹身。
5.有1-3年酒店，洗浴管理经验的优先录用。
薪资待遇：
1. 薪资：6000-7000（底薪+提成+绩效奖金）。
2. 员工团建、生日会、节日福利。
3. 提供完善的培训体系和职业晋升通道。
4. 免费提供员工宿舍及工作餐。