【课程顾问岗位职责：】
1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【课程顾问任职资格：】
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。
5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

(晋升方向： 电话销售-招生主管-副校长-校长) 薪酬福利
1、薪酬：底薪5000~8000+高提成＋业绩达成奖+各项现金激励，平均月薪范围15K-30K；
2、商业保险：入职即为正式员工，签订劳动合同，按国家规定缴纳五险一金；
其他福利：
3、发展空间：我们会每6个月有机会进行一次内部晋升！无“空降兵”！ (晋升机制： 课程顾问-招生主管-副校长-校长)
4、有机会参与公司股权激励，为自己和梦想而工作！
5、奖励体系：全勤奖、开单奖、年度奖、工龄费奖等众多奖励；
6、带薪培训：专业全面的新员工岗前培训； 和上岗后定期的专业技能管理培训；
7、员工活动：国内外旅游、聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴......多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，让大家感受家一样的温暖；
8、员工及家属报考课程可享受内部优惠价
想挑战高薪，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；想要通过自己的努力改变家庭的命运，实现人生成就的有志青年，真诚期待您的加入！！


职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、创业公司