【岗位职责】
1、根据公司年度行政计划，统筹办公区管理，包括宿舍、食堂、生产厂区管理、办公室环境管理，空间管理，日常行政事务管理等；
2、负责公司办公条件的优化和调整工作，以及根据公司发展对职场实施合理化调整；
3、负责行政成本费用优化控制，确保费用合理合规；
4、负责推动各项服务效率、服务质量的提升，全面提高员工体验。
5、与各业务团队建立良好的关系及政府搭建良好的合作关系；
5、负责公司内各项行政工作和活动的实施落地工作；
6、负责公司内的日常行政管理和监管工作，保障公司办公秩序正常运行；
7、完成上级交办的其他各项事务
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、具备5年以上行政岗位工作经验，其中3年以上大型公司行政管理工作经验，生产制造企业优先，至少2年以上团队管理经验，35岁以内；
3、熟悉行政事务，能够对车辆、食堂、宿舍、绿化、保洁、工程、安保、档案、党工团、工会、办公现场5S、电子设备等管理工作做出建设性指导与管理；
4、具备较强的分析、解决问题的能力、思路清晰，能独立的面对和解决各种突发事件，具有出色的沟通、应变能力；
5、形象好，性格开朗、亲和力强、具有较强的服务意识，创新精神、执行力强、有较强的团队合作精神；
6、具备良好的公文写作能力及会议、活动策划能力；
7、熟练掌握各种常用办公软件和办公设备。