【岗位职责】
1、了解客户用卡情况，解答用户的问题
2、向用户介绍分期服务，了解客户需求
3、结合日常分期工作中发现的问题和操作经验 ，就账单分期或操作流程提出优化建议
【岗位要求】
1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中
2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准
3、 性格开朗大方，有积极向上的心态
4、 具有良好的团队合作精神和客户服务意识
5、 具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力
6、征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期，无不良违法行为
【薪资待遇】
1、提供专业完善的岗前培训，带薪培训
2、试用期1—3个月，试用期均薪5000—6000元/月
3、转正均薪6000—7000元/月，优秀者可达10000元/月及以上
【福利待遇】
1、入职次月交五险一金
2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品派送
3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升
4、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监
5、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理
【工作时间】
上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-19:30
【工作地点】
福田区园岭街道鹏基工业区615栋508