4、具有良好的服务意识与服务心态、较强的团队作意识和学习能力；
【薪酬福利】
◆入职前一周是提供岗前业务辅助培训，并享有培训津贴50元/天。
◆公司提供极具竞争力的工资，试用期薪资4000-4500/月，转正薪资5000-6000/月，工作表现优秀者最高可达7000元/月。
◆福利保障
1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等；
2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程；
3、吃：提供员工用餐点，冰箱、微波炉一应俱全；
住：包住，水电杂费自付，近距离员工宿舍（独立卫生间、热水器、空调等一应俱全）。
4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励；
5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;
◆晋升通道
纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理；
横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。
【工作时间】
◆科学排班：8:00-22:00，平均每天工作8小时，月休6-8天（轮班制）。