一、岗位职责:
1.结合公司经营目标,推动业务及组织的发展。
2.负责支公司新人的专项培训及辅导。
3.参与支公司日常管理活动(包括出勤、早会、夕会、报表及各种业务经营分析会)及做好相关会议经营。
4.完成上级主管交代的其他工作 。
二、任职要求:
1.大学本科及以上学历,35周岁以内;
2.专业不限,具有2年以上相关岗位工作经历。中共党员优先。
3.较强的语言表达、抗压和沟通能力、熟练使用办公软件
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
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