工作职责:
1.在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习(轮岗期一般为半年,原则上基层培养锻炼2年),全面掌握公司业务运作模式和工作流程,轮岗结束后根据英才个人意愿,结合分公司部门/机构需求定岗。
2.公司将为每位英才配备英才职场导师,同时为英才提供多维度、全周期培训安排,专业辅导加持,助力快速成长。
任职资格:
1.国内外应届高校毕业生,大学本科及以上学历。
2.保险、金融、财会、法律、经济、管理等相关专业优先。
3.具有良好的政治素养,中共党员、学生干部优先。
4.具有良好的学习能力、沟通协调能力,有较强的责任心和进取心。
福利待遇:
公司将根据国家规定与员工签定劳动合同,五险一金,午餐补助、交通补贴、生日礼金、节日福利,降溫费,取暖费,年度健康体检,团体福利保障,工会福利等。