工作内容：
1、通过各种渠道（如招聘网站等）编写职位描述和招聘信息，确保其准确，然后发布在招聘网站和其他网络渠道上;
2、筛选人才信息简历，与求职者进行沟通;
3、根据岗位要求筛选合适的简历，进行初步评估，安排面试，协调沟通，确保面试顺利进行;
4、与候选人进行有效沟通，提供相关信息，解答候选人疑问，协调面试安排，并及时反馈面试结果;
5、配合领导做好其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有本岗位工作经验；
2、熟练掌握招聘工具，OFFICE等办公软件，尤其是EXCEL的熟练运用;
3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识，办事细致、沉稳；具备较强的团队合作精神，具有较强的组织、协调、沟通能力、分析判断能力及资源整合能力，能高质量完成；
4、性格开朗大方，能调动团队氛围。