岗位职责：

1.负责软件测试团队管理，制定团队目标和工作计划。指导和培养团队成员，提升团队整体测试能力和专业素养。

2.深入理解项目需求和业务流程，制定合理的测试策略和计划。确定测试范围、重点和风险点，确保测试工作全面且高效。

3.组织团队进行测试用例的设计、编写和评审。监督测试执行过程，及时处理测试中出现的问题和风险。管理缺陷跟踪和解决过程，确保缺陷得到及时修复。

4.对软件产品进行质量评估，判断是否达到发布标准。推动项目团队进行质量改进，提升公司整体产品质量。

5.与开发团队、产品经理等密切合作，及时反馈测试情况和问题。与上级领导和其他部门进行沟通，汇报测试工作进展和成果。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息工程等相关专业。

2.有5年以上软件测试工作经验，其中至少 2 年以上团队管理经验。

3.具备扎实的软件测试理论知识和丰富的实践经验，熟悉各种测试方法和工具。

4.具有较强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决测试中出现的问题。

5.具备良好的组织协调能力和项目管理能力，确保测试工作按时完成。

6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。