岗位职责:
1.营销员签约解约操作。对营销员签约资料进行审核,并对符合招募人员在核心系统中开设编码;协助营销员进行解约处理;聘才签约人员资料核查。
2.薪资考核操作。营销员薪资及考核数据预警与追踪;考核方案宣导与答疑;接待营销员佣金查询及答疑。
3.组织架构核查。营销员组织架构梳理与核查;人员异动与组织异动信息核查与提交;营销员基本信息与组织信息日常检查与维护提交。
4.档案管理。根据总分公司《营销员档案管理办法》的相关规定,对所辖机构营销员档案进行建立与维护。
5.证件管理。保险从业人员资格证》的发放与管理;《保险从业人员执业证书》的制作、发放与管理;《代理合同》的签订及管理。
6.品质管理。根据营销员品质管理规定,做好品质管理宣传教育工作,并对营销员奖惩信息进行记录。
任职要求:
1.年龄:≤35周岁
2.学历:统招本科及以上学历
3.工作经验:有两年以上相关岗位工作经验
4.能力:熟悉EXCEL等相关办公软件的使用, 成熟、稳重。具有较强的事业心和企图心,沟通协调能力强。