行政主管

一、维护公司日常管理
1. 核对文件、文件后备、资料管理和档案整理, 确保公司各项行政管理工作的有序开展。
2. 协调与管理办公室的各项事务，确保办公室正常运转。

3. 负责公司内部物品的采购、调配和库存管理，并且能够适时补充库存。

4. 维护公司的卫生和安全环境，确保公司能够正确、有效地使用办公设备和软件应用系统。

二、人力资源管理

1. 聘请新员工并完成面试、录用等紧要环节的组织和维护。

2. 协调并组织公司员工的工作布置，确保公司工作的高效和元气。

3. 担负公司内部的人力资源管理相关培训或者沟通活动，为员工供给必要的技能、学问和信息。

4. 帮助进行薪资、福利制度的订立并能够娴熟把握相关劳动法律法规。

三、行政工作

1. 负责公司的各种维护和修理、保养、升级和安装工作，确保公司的设备和办公环境的稳定性、健康性和安全性。

2. 协调和管理公司的各项市场活动、宣扬物资等等，保证公司的形象和知名度。

3. 负责会议的策划和组织；包括会议布置、会议纪要等等。

4. 娴熟把握行政工作的管理和操作技能，如用餐、留宿、接待等。

四、其他工作

1. 完成其它相关工作任务。

2. 管理和督促管理团队的工作。

3. 完成上级领导交办的其他工作。