3.月末编制销售明细表。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。

5. 及时反映店内发现的问题并提出解决建议。

任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力，了解商品进销存管理系统操作方法。
2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

5.有茶叶销售工作经验考优先。