岗位职责：
1. 根据市场需求和客户反馈，收集技术要求，质量标准和安全要求，分析并制定可行的研发计划；
2. 基于公司的经营策略和大环境下的市场需求，制定开发计划、时间表、预算和资源调配；
3. 研发需要协调和组织各个部门的工作，包括设计、工程、品质、制造、供应、采购等部门，确保开发流程的顺畅和高效；
4. 负责制定技术规范和标准，确保设计和生产符合国内外法规和标准，并保证产品质量；
5. 运用相关技术手段，对各部分进行理论分析、仿真、优化等预研工作，确保产品达到技术指标要求，并降低开发成本；
6. 对零部件进行选型，从不同的供应商处采购，确保零部件质量，并减少生产成本；
7. 负责进行测试评估工作，确保产品的可靠性、耐久性、安全性、能效等性能达到要求，满足国内外法规和标准；
8. 机械、电子和软件等技术问题出现时，负责调查、分析、解决问题，并提供解决方案，确保开发过程的顺利进行；
9. 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，动力工程、动力机械及工程、机械工程、车辆工程等相关专业；
2. 具有高级专业技术职务任职资格或明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格；
3. 获得省部级及以上表彰奖励，或被省部级及以上相关人才主管部门列为人才培养计划人选；
4. 具备扎实的车辆工程基础知识，熟悉汽车设计、制造、试验等流程；
5. 掌握三维设计软件，具备一定的机械设计能力；
6. 了解整车结构、原理及控制系统，如发动机、变速器、底盘等；
7. 熟悉汽车法规、标准及环保、节能、安全方面的要求；
8. 具备较强的学习能力、团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心；
9. 有5年以上相关研发经验者优先。