①电销专员岗，即使用公司提供的外呼系统对历史在读的用户进行二次唤醒，销售9.9元低价体验课。 ②辅导老师岗，即每名辅导老师负责管理本班学生的出勤、批改作业、反馈作业结果、和家长沟通孩子学习情况、续报工作等。 每名实习生针对以上两个岗位进行轮岗工作，工作有相应的考核标准,不满足公司要求的员工将被淘汰。 【招聘人数】：100人 【岗位要求】： 1、 本科及以上学历，不限专业； 2、 普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、 自备笔记本电脑及耳机。 【薪酬构成】：底薪+绩效+奖金，综合薪资6K-8K，工作期间表现优异者公司开具实习证明。 【工作地点】：长春、吉林、四平 2、 低价用户增长中心---管培生岗位 管培生岗位根据公司战略要求，会进行轮岗培训，直接参与业务，在过程中对现有业务流程进行细化分析和复盘优化，使其快速成长为具有结构化销售及管理思维的主管，为后续公司的逐步扩大所需要的管理人才做好储备工作。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、普通话标准，有足够的细心耐心及责任心，有较强的沟通能力及应变能力，认同公司的企业文化，服从公司管理，有大局观，热爱教育事业； 3、自备笔记本电脑及耳机。 【招聘人数】：40人 【薪酬福利】：综合薪资5K-8K，年轻的管理团队，公平、透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备； 【工作地点】：长春、吉林、四平