岗位职责:
1、制定体检中心各项相关管理制度、技术操作指导等相关内容;
2、梳理打造规范化、精细化、标准化护理服务流程,统筹管理、调配体检及治疗护理团队管理及护理服务工作,打造前沿、优质、精细的星级护理服务体系;
3、协助运营部门制定、完善体检套餐;
4、抓好体检中心的经营管理和质量考核工作,对成本进行管控,提高经济效益,调动员工的工作积极性;
5、定期组织护理团队各类专业培训及赋能,全面提升业务认知及护理水平,确保满足业务发展对护理人才的需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上二甲或高端民营医疗机构护士长工作经验;
2、有体检中心0-1团队搭建经验;
3、沟通能力强,擅于计划、组织并协调;
4、具备坦诚,敬业,合作,积极学习的态度;性格开朗,逻辑思维清晰;
5、能承担较大工作压力。