更新于 1月21日

人力行政专员

4千-6千
  • 定西安定区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、负责规章、制度、通知、会议纪要等各类文件的起草、完善、执行监督;
2、负责各种会议、活动的组织安排,协调策划各个环节,落地执行,并做好会议记录、纪要起草和活动的纪要、资料收集、新闻拟稿、宣传编辑和发布等工作;
3、负责团队人员招聘、入职、离职、考勤、绩效考核等人力资源管理工作;
4、完成领导布置的其他临时性工作,如文字或PPT材料工作等。
岗位要求:
1、具备PPT及文字材料写作功底;
2、本科及以上学历,有通信行业经验优先;
3、性格沉稳,有较强的亲和力和优秀的沟通能力;
4、服务意识强,具备一定的谈判能力,懂得把握分寸,灵活变通能力较强;
5、熟练使用各类办公软件;

工作地点

定西市新城区建设大厦

职位发布者

宁晓宇/人事经理

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