1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，男女不限；（经验丰富、能力突出者，可以适当放宽招聘条件）
2.诚实守信、性格开朗，中共党员优先；
3.人力资源管理、行政管理、档案管理等相关专业优先；
4.掌握人力资源管理、招聘、人才开发、员工关系维护、国家劳动法规、薪酬福利管理、绩效管理、人才管理和干部管理等相关知识，了解工会管理、离退休管理；
5.较强的文字撰写、文书管理、沟通协调、数据分析等能力，工作条理性清晰，掌握 Office 等办公软件使用技巧；
6.人力资源管理师或有相关资格证书者优先。。
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