【岗位描述】

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划；

2、根据公司的要求，进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；

3、规划中心市场费用，进行合理、有效、合理化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；

4、提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；

5、根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

7、加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；

8、根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；

9、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。

【任职要求】

1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者；

2、本科及以上学历，专业不限，有教育培训行业多年销售管理经验者优先；

3、3年以上工作经验，1-2年一线销售经验；

【职位福利】

五险一金、节日福利、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金、试用期全额、每年多次调薪