职位描述
您的责任
1.根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划；
2.负责咨询部相关工作，领导所属员工完成公司下达的任务指标；
3.做好本部门工作任务部署，与电销部建立良好的业务协作关系；
4.负责接待来访客户的商务洽谈工作，确保关单顺利完成；
5.负责咨询部业务培训，规范业务话术，解决内部业务出现的问题；
6.与客户进行沟通，正确掌握客户需要，做好职业规划引导，引导客户参加培训课程；
7.妥善解决问题，做好回访工作，抓住关单时机；
8.定期对客户档案进行分析、整理，定期跟踪、回访；
9.每日对咨询工作进行总结，分享咨询优势，及时改进出现的问题；
【我们的期许】
1、专科及以上学历，专业不限，有良好的沟通能力和执行力；
2、良好的沟通能力、卓越的陌生客户开发能力以及优秀的团队管理能力；
3、有教育培训行业多年销售管理经验者优先。
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5．有积极进取的精神及接受挑战的信心。
6、形象良好、品行端正、亲和力强； 喜欢交际、善于沟通，有良好的语言表达能力和谈判能力；
【巨石人的专享福利】
1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均薪15k-30k (上不封顶);
2. 完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训）
3. 广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）；
3. 五险一金；
4. 节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动；
5. 法定年假＋福利年假；