1.全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作,确保直营店的正常、高效、优质运行。
2.执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善;协助营运总监制订营运部工作计划和相关政策,并监督执行。
3.执行集团营运各项指标、年度发展计划,推动并确保各店营业指标的顺利完
成;
4.领导和激励连锁门店管理团队,实现利润和服务要求。
5.定期巡视考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务库存管理及店铺行政工作的高标准执行,努力降低店铺成本。

6.督导和协调各店的工作,建设和发展优秀的营运管理队伍。

7.配合实施公司品牌、市场拓展活动。

任职要求：

1.38岁以下，30+家直营连锁或200家中型店面以上同等岗位，同等岗位累计3年工作经验以上。

2.大专以上学历，能适应经常出差，

3.接受背景调查和薪酬调研并能提供体检报告。男女不限