岗位职责:
1、根据老板的学习目标和时间安排,制定并执行个性化的课程计划;
2、进行一对一的英语口语课程,重点放在与商务互动相关的实际、现实场景上;
3、运用多种教学方法和材料,以吸引学习者并增强其语言习得;
4、通过定期评估和报告,提供建设性的反馈并跟踪学习进度;
5、保持对最新教学方法的了解,并将它们融入教学过程中;
6、与老板合作,识别需要改进的领域,并为语言熟练度设定可实现的目标;
7、维护专业且积极的学习环境,鼓励参与和自信。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语、教育相关专业或接近母语的英语水平,具有出色的口头沟通能力;
2、至少3年的英语作为第二语言教学经验,最好是在一对一的环境中,有教授商务英语或会话英语的经验者优先,能够创建和调整课程计划以满足个别学生需求的证明能力;
3、强大的人际交往能力,能够与学生建立良好的关系,具有耐心和支持性的态度,对教学和帮助他人成功充满热情。
4、能够适应老板的时间表,可能包括周末、长期出差。