急聘管理培训生6名

接受实习生，提供实习证明和三方协议
公司文化
我们是一个充满活力和创新的团队，注重员工成长和发展的，有公平公正的发展机会；有丰富的培训和学习的机会。
公司同事好相处，没有勾心斗角，欢迎大家加入
前期工作内容:
1.产品客户的追踪、统筹;
2.配合公司经理完成各项工作计划;
3.配合经理管理公司相关部门和小组;
4.完善并执行公司人才培训发展计划。
岗位职责:
1、前期以纵向轮岗的形式学习(市场+人力资源+财务管理+公司运营)，后期往团队管理方面发展;
2、不同阶段的学习内容不一样，要有良好的学习意愿的主动积极的态度。公司会有系统化的培训和一对一的教导;
3、向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报;
前期工作内容:
1.产品客户的追踪、统筹;
2.配合公司经理完成各项工作计划;
3.配合经理管理公司相关部门和小组;
4.完善并执行公司人才培训发展计划。
薪资待遇:
1.前期薪资:无责底薪3500+1500绩效(公司90%员工可以完成目标)+提成+提供住宿+公司福利(旅
游、聚餐)综合在5000-8000左右
2.一经录用即可提供免费公寓住宿;
3.公司以95、00后为主，氛围好，晋升公平公开透明.
晋升制度：管培生--高级主管一一副理一经理
该岗位将作为公司重要岗位储备！
声明：
公司不收取任何费用！！！！！！