岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同、办理用工、退工手续以及员工的考勤结算;
3、帮助简历积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
4、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
任职资格:
1、人力资源、管理经济、心理学、管理学等相关专业;
2、有经验者优先
3、大专学历,24至31岁;
4、优秀的品行和职业素质。
薪资待遇:
1、综合工资8K-10K,年底双薪
2、公司包吃包住
3、一年三节福利,7-12天带薪年假
4、缴纳五险一金
5、每周一次下午茶,每月一次团建,每年2次集体旅游
6、上班时间:早九晚五双休 法定节假日正常休
五险一金包吃住,年底双薪氛围好
请不要重复投递简历!!
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