工作职责:
1、统筹制定本养老机构营销渠道拓展计划和方案;
2、带领团队进行包括不限于教育、政府、商会等外部渠道拓展、跟踪及关系维护;
3、及时进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率;
4、制定有效的渠道策略,包括宣传、激励等措施;
5、建设、培训、督导团队,达成销售指标。
任职资格:
1、统招本科以上,不限专业,45岁以下;
2、有政府、院校、商会背景或资源,或者有养老金公司行业销售经历,带过10人以上的团队(此条为必备);
3、擅长渠道人员培训、督导、考核、管理,有强烈成就动机。