岗位职责:
因业务发展需要,储备培养一批物流方向干部,由集团总部和高管直接培养。前期需要业务轮岗半年到一年以上,深入了解业务(种植原理、农场经营管理、加工厂管理等、了解企业整个产业链),更好的做业务部门管理,发展不设上限。轮岗地区:云南地州,2-5年成长为企业核心干部
1.负责运输SOP编制及修订;
2.货物调度与运输安排、管理物流运输资源;
4.协调与沟通:与销售、计划、加工厂保持紧密联系,确保货物的准时装载和发运;
5.风险管理与问题解决;技术应用与问题解决。
任职要求:
1、211以上本科院校毕业,物流管理、供应链管理类相关专业优先;
2、有三方物流从业经验1-5年,了解融资租赁、租箱的运作模式,具备干线物流运输管理 经验优先;
3、工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
4、能够接受云南各地州轮岗安排