1.协助总经理制定及落实公司战略发展规划，以及制定各阶段工作目标的计划，贯彻落实公司各项经营发展计划，实现公司经营管理目标。

2.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划。

3.针对艾格科技具体情况，完善营销业务管理的各种规定、制度。

4.每月完成工作：营销合同签订、履行情况及指标完成情况整理、资金回收情况、资金需求预测及产品库存情况整理，并形成对总经理的工作汇报。

5.针对艾格公司专业技术特别强的特点及国际、国内具体情况，利用自身销售特长，在确保艾格现有渠道资源基础上，实现营销增量1000万元/年。

6.负责协调营销部门与财务部门、办公室及其他部门工作的协作关系。

7.负责审批营销人员的出差计划、借款单、差旅费、差假等。

8.全面负责公司营销工作，实现年销售合同7000万元目标。

9.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等。

10.负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

11.组织开展市场统计分析和预测工作。

12.组织协调解决销售合同所产生的法律纠纷。

13.完成总经理交办的其他工作。

14.大学本科及以上。市场营销、材料成型及控制工程（焊接专业），材料科学与工程（金属材料专业），机械电子工程，机械设计制造及自动化，新材料新能源等相关专业。

15.职称（职业资格）：具有中级以上专业技术职称或者职业（执业）资格，有高级职称的优先。

16.政治面貌：中共党员优先。

17.履历：具有5年以上企业工作经历或者相关经济、法律、行政、党群等工作经历，具有下一层级岗位工作满3年以上的工作经历；具有与本企业相适应规模实力的企业中层及上级层管理岗位履历，负责公司一个方面或一个部门、子企业的工作。从事销售工作并担任过销售负责人或企业负责人，具有优良的销售业绩和丰富的销售经验及管理经验；具有在中央、省（市）属国有企业相关工作经验者优先。

18.知识与技能要求：

（1）熟悉国有企业管理模式及相关规定。具有轨道交通行业背景或人脉资源；

（2）熟悉市场与销售职能模块的知识及工作流程，能够主动跟踪本领域的发展动态，提出合理意见建议；

（3）具备较强分析判断能力以及解决复杂、突发事件的能力，抗压能力强，能适应紧急工作安排。

19.胜任力：具有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和服务意识，高度的责任感及团队精神，以及较强的执行力和抗压能力。能够长期国内外出差。

20.具有正常履行职责的身体条件。