工作职责：
1. 负责2家中心销售业绩达成
2.完成个人业绩目标，同时带领各分中心销售团队，完成销售业绩
3. 关注中心日常运营数据，挖掘数据背后的潜在问题，寻求解决方案。
4.定期给员工做培训，提高员工的业务素养
5. 负责中心团队建设及人才培养，做好员工关系的维护，积极正向传播企业文化。
任职资格：
1.形象好，气质佳， 情绪稳定，具备良好的沟通能力。
2. 具备较强谈判能力、语言表达能力和领导力，作为团队核心完成企业战略目标的正常落地。
3. 自律性和执行力强，善于组织协调、团队合作。
4. 具备在快节奏和强压力的环境下自我转换和调节的能力，善于应对各种突发事件。
5. 有教育行业团队销售冠军经历优先考虑。