1.根据国家、地方法律法规新政策、标准发布，公司管理发生较大变动时及时对管理制度进行补充、完善、修订；

2.定期对公司安全生产、消防、特种设备、职业卫生年度目标执行情况，实施检查、监督管理，并定期向本部门领导呈报；

3. 二期每月15号组织安全环保专项检查，对重大安全环保隐患排查：100%（整改期限根据具体情况确定）；一般隐患整改率100%；

4.每日进行厂区安全巡查并做好记录，进行高危险特殊作业的审查和办理相关的作业证，对重点区域的动火监控管理；

5.检查生产工艺及现场的符合性，对操作规程和要求提出安全修改措施，并以安全隐患整改通知单对接部门落实；

6.对新增设施（消防、特种设备、压力容器）进行资料对接和安全相关事项验收及测试；

7.组织安全专项应急预案的演练，实施、评估对预案的修订（每年不低于1次）；

8.建立健全公司三级安全教育培训机制，对培训记录归档管理，按照年度安全培训计划对各部门进行相关安全培训教育，培训率达100%，持证率达100%；

9.负责对外协单位的资质审查，进厂培训，签订《施工安全协议》，施工现场的安全巡查管理；组织每月安全会议的资料整理和召开；

10.在安环领导带领下组织安全标准化文件的审查更新和修订；

及时完成领导交办的其他事宜；