1.负责宴会的服务接待工作

2.制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

3.负责宴会部所有员工的考勤考核及工作安排、班次安排;

4.建立宴会台账

5.与其它部门沟通、协调、密切配合。

6.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作，提高员工素质。

7.具备督导及灯光师的资源。