岗位职责
1.服从上级领导的工作分配,遵守公司各项规章制度,努力学习本系统专业知识和新技术,不断提高业务水平;
2.负责检查客服人员的仪容仪表及到岗情况,有缺岗的情况应及时合理地做出安排,确保服务工作正常运行;
3.负责检查工作日志、交接班日志、工单回访、投诉回访的批阅;
4.负责进行抽查巡视,对发现的问题及时跟进处理,并做好相关记录;
5.负责协助上级领导制订相关的工作制度及规定,督导客服人员的日常工作,使之按公司制定的服务标准和服务要求为顾客提供服务;
6.负责协助上级领导跟进处理顾客投诉工作;
7.负责协助上级领导安排跟进客户的拜访及服务意见调查工作;
8.负责协助上级领导执行培训计划;
9.负责妥善处理工作中的突发事件,并及时上报上级领导;
10.完成上级领导交办的其它事务。
任职要求
1.大专以上学历;
2.两年以上专业工作经验,熟悉本专业业务,熟知相关的法律法规;
3.具有较强的组织管理协调能力,有一定分析、应变能力,善于与人交流、沟通;
4.品德好、性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神。