岗位职责：
1、服从上级领导的工作分配，遵守公司各项规章制度，努力学习本系统专业知识和新技术，不断提高业务水平；
2、做好空调、给排水系统的运行管理，确保空调、给排水系统的正常运行；
3、按照维修保养制度的规定，做好设备系统维修保养计划的安排组织实施，使之处于良好的运行状况。
4、做好所需零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要备用量,管理使用好本专业的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态；
5、做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录，以便于从中总结经验教训，逐步采用新技术、新工艺，使设备系统的功能更加完善；
6、要求值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施，防止小隐患酿成大故障；
7、熟悉和掌握所有设备的性能，当系统设备出现故障时，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其正常运行。
8、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度，带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则，保证设备机房的干净整洁；
9、做好下属员工的技术培训和考核工作,培训下属并督促检查下属的工作，监管其工作操守和工作环境，遇有特别事件立即汇报；
10、提交每周/每月给排水空调系统运行报告，编写停水或停止其它供应的特别通告；
11、负责制定系统设备的运行方案及设备开停时间表，并不断研究改进措施，使系统更节省能源和降低损耗；
12、负责供暖、空调、送风、排风系统设备的维修保养，确保空调暖通系统正常运行。对所属设备系统和人员负有全面的管理责任；
13、完成上级领导交办的其它事务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、两年以上专业工作经验，熟悉本专业业务，熟知相关的法律法规；
3、具有较强的组织管理协调能力，有一定分析、应变能力，善于与人交流、沟通；
4、品德好、性格开朗、自律性强、工作敬业、有强烈的集体认同感和团队合作精神。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、年终奖金