岗位职责：（需接受全国各地项目运营）
1、负责公司项目的团队管理，负责与客户及团队的沟通和协调工作，高效完成项目交付；
2、识别项目潜在风险，及时做出对策调整；
3、运营中负责项挖掘项目机会，能有效处理客户关系，做好客户服务；
4、确保运营目标达成，及招聘资源有效调配，保持项目供人能力；
5、目标分解和运营工作跟进，拿到结果；
6、工作内部跨部门沟通；
7、项目经验总结，提炼，复盘和总结；

工作内容：
1、依据甲方要求和公司要求，制定项目体系文件和流程，执行项目管理过程管控;
2、制定详细的项目计划（包含预算、预估、实际完成情况分析和具体执行的工作内容），与团队成员良好沟通，拆分指标和工作内容，引导团队共同完成指标，并做好记录；
3、定期报告详细的项目进度；
4、和甲方沟通，依据合同，设计并和团队一起做好对账，票据，打款的执行；
5、关注客户的订单，以及项目相关情况，做好记录；
6、项目需求和资源（包含了招聘资源）及时匹配，执行；
7、新开项目或老项目之间的支援；

招聘要求：
1、熟悉人事6大模块工作流程；
2、具备学习创新能力，能在短时间内掌握相关业务；
3、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，团队协同，抗压能力，合理灵活安排工作，面对负责情况能迅速的找到决绝对策；
4、饱满的工作热情，积极主动的工作态度，责任心强，乐观、皮实，充满激情，富有正能量；
5、 接受异地工作；
6、具备生产管理经验或人力资源行业经验优先；