岗位职责： 1、主持销售团队工作的全面开展与管理工作； 2、负责对销售部人员进行业务能力和素质培训； 3、负责市场信息的收集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销售方案和策略； 4、配合市场部进行推广、展示、促销等营销活动； 5、负责部门员工的招聘面试、团队搭建、管理、监督和考核； 6、每月制定销售分析报告；辅导团队伙伴完成销售业绩。 7、对销售部的进、销、存的管理； 8、负责处理客户抱怨、投诉及其他临时突发事件，提升客户满意度 9、能通过直播、短视频等方式拓客，增加销售渠道。 任职要求： 1、 大专及以上学历，年龄28-48岁为佳。3年或以上二手车行业经验或两年区域管理经验优先； 2、做过二手车店总、销售总监、老板，管理过至少10名以上销售人员的二手车店面； 2、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力; 3、有较强的事业心，勇于面对挑战; 4. 性格外向，亲和力好，善于沟通，勤奋努力，诚实守信，能吃苦； 5. 爱学习，目标感强，悟性好，能接受挑战。 6. 符合企业价值观：真诚、踏实、利他、自我燃烧。 7.语言表达能力好，带团队者优先考虑。