更新于 8月14日

人力资源管理总监 年薪:20-50万(J10034)

1.5万-2万
  • 保定安新县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划
岗位职责:
1、参与公司经营管理战略的策划及制定,按照公司中长期战略规划,制定公司人力资源中长期战略规划,制定年度人力资源工作计划并实施;
2、完善人力资源体系,包括招聘配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块,完善相关制度和流程;
3、带领团队,完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作及储备;
4、进行人才梯队建设,完善公司中长期发展所需的人才储备和开发;
5、进行人力成本分析及预算、控制,不断完善薪酬福利管理制度,制定投入产出比控制策略;
6、熟悉人力资源市场动态,适度引进人才,达到人岗匹配,实现人力资源合理配置;
7、根据公司总体发展规划,搭建和完善培训体系,提炼宣贯企业文化,通过组织和实施各类企业文化的传播,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2、8年以上人力资源工作经验,5年以上大中型企业人力资源管理工作经验;
3、精通人力资源各模块,善于团队组建、团队管理、资源整合及体系建设;
4、具有较强的数据分析能力、组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力;
5、具有战略思维和大局观,善于运用现代管理工具解决人力资源问题;
6、具有较强的文字功底和表达能力,具有解决复杂问题的能力,极强的计划性和实施执行的能力。

工作地点

富瑞能源

职位发布者

李孝庭/人事经理

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公司Logo富瑞智慧能源集团有限公司
富瑞智慧能源集团有限公司(以下简称富瑞能源)地处雄安新区,成立于2009年,围绕燃气核心业务,在廊坊市、保定市、雄安新区、石家庄市、唐山市、天津市等多地相继成立了30余家公司,累计完成投资约25亿元。旗下各分公司主要从事长输管线、城市燃气、智慧燃气研发与应用、能源服务、能源工程建设、燃气设备生产等业务。截至目前,已投产运营的管道总长度约5500公里,年销售气量约20亿立方米,全力保障经营范围及富瑞能源长输管线辐射范围内的保定市区、雄安新区、石家庄地区约100余万户民生正常用气需求。2023年6月8日富瑞能源入选雄安新区首批上市后备企业资源库基础层入库企业名单,2023年10月24日完成券商公司签约,正式启动IPO环节,开启企业发展的全新时代。
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