岗位内容:
1. 设计、实施和监督改善业务流程和程序。
2. 协助总经理完成销售人员各方面日常管理工作。
3. 分析市场趋势和竞争对手,制定相应战略和解决方案。
4. 销售政策的制定、销售指标的分解,确保经营指标的达成。
5. 管控销售人员日常费用报销、拜访客户行为的跟进管理,确保销售目标的完成。
6. 销售数据的分析,能够根据市场情况对销售人员进行指导及时调整销售策略。
7. 销售合同的管理及客户回款情况的管理工作。
8 .其他日常事务性行政工作及领导临时安排的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有热力公司、科技公司行业经验优先;
2. 思维逻辑清晰,至少5年以上运营管理经验;
3. 出色的分析和解决问题的能力;
4. 良好的销售管理能力和沟通能力;
5. 35岁以上优先考虑。