岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的草拟、推行，执行与追踪；
2、负责考勤、车辆、清洁等后勤工作；
3、负责内部培训计划、组织、实施跟进等；
4、负责员工入职、社保、公积金、离职、转正、异动等手续的办理；
5、负责薪酬、绩效相关的数据整理跟踪工作；
6、负责文化建设、各种资质申报、自媒体建设、团建等‘；
7、负责对公接待、商务、宣传等工作
8、负责7S管理、督促、考核、反馈等工作
9、公司交代的其他行政事务工作、日常工作等
岗位要求：
1、专科以上学历，1-3年的行政人事相关工作经验；
2、形象气质佳、有较好的文字写作功底；
3、具备驾驶执照C级
4、有较好的行政人事方面知识，熟悉行政人事相关的法律法规及工作流程；
4、工作态度端正、有责任心，有团队协作精神、具有良好的沟通协调能力；
5、具备一定的策划能力、自媒体建设能力等；
6、有管理工作经验，有一定的晋升想法