薪酬福利：
1.综合年薪12-15W，具体面谈
2.子女可优惠就读集团中小学、幼儿园，最高可至全免
3.年终奖、节日礼品、旅游奖励等

职位描述：
核心定位——在保障董事会及3大事业部日常行政服务（会议、后勤、资产）高效运转的基础上，主导行政体系创新，推动中台服务从“事务支持”向“战略赋能”升级。

核心工作：
1.确保董办会议筹备、高管差旅接待、办公环境维护等基础服务“零差错”，建立服务SOP与应急预案；
2.统筹集团固定资产全生命周期管理，年度盘活闲置资产提升利用率；
3.主导行政数字化转型，实现流程效率提升；
4.建立“行政服务产品化”机制，针对事业部需求设计专项服务包；
5.搭建行政专业力培训体系，输出后备管理人才；
6.打造主动服务、敢破敢立的团队文化；
担7.任“中台-事业部”协同枢纽，推动资源分配与业务需求动态匹配。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有5年以上行政经验/3年以上集团公司同岗位经验；
3.精通董办支持（会议/文书/印章管理）及跨部门协作机制；
4.主导过至少1个行政创新项目（如数字化/成本优化/服务升级），量化结果突出；
5.熟练使用数据分析工具（如Excel/BI），能用数据驱动决策；
6.不满足于“不出错”，追求“超预期”，能对僵化流程提出颠覆性优化方案；
7.能快速理解事业部痛点，将行政支持转化为业务增长助力；

上班时间：
早九点半—晚六点半，单休周天，节假日正常休息