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部门内勤

5千-7千
  • 成都武侯区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

内勤管理档案管理招采工作流程
岗位职责:
1.负责部门相关的公文起草,包括工作总结、报告、来往函件等;
2.协助开展部门日常管理,整理文档及档案,负责本部门涉及的招采工作,及时提请工作流程;
3.负责与其他部门之间沟通配合工作,及时传达与沟通到位,做好督办工作;
4.负责部门内部会议组织、会议纪要撰写;
5.配合完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1.统招本科及以上学历,行政管理、文秘、公共管理、中文等相关专业优先;
2.具有1-3年左右综合文秘、综合管理相关工作经验,熟悉国企流程及行文标准,文字功底扎实,熟练使用办公软件,有智慧应急、智慧城市等项目相关工作经验优先;
3.具有较强的统筹协调能力与理解能力,善于沟通协调与团队合作,能够沟通到位,保障日常工作顺畅推进;
4.学习能力强,能够理解业务逻辑,工作认真负责;
5.具有较强的驱动力与工作热情,细心、踏实,勤奋,能够积极主动开展工作。

(注:此岗位为外包/派遣,介意勿投。)
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工作地点

高新国际广场D座

职位发布者

马女士/人事经理

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公司Logo成都高新城安科技有限公司
成都高新城安科技有限公司是由成都社事投资公司联合深圳城安院联合设立的国有企业。公司借助深圳城安院在城市安全方面的科研成果及经验落地成都,发展城市安全产业,以信息化推进应急管理现代化,提高监测预警能力、监管执法能力、辅助指挥决策能力、救援实战能力和社会动员能力,通过“厂长+总工”模式服务成都高新区城市公共安全。打造成为立足高新、扎根成都、服务西南的城市公共安全专业服务机构。核心使命:聚焦安全,专业保障、技术支撑为城市安全发展护航。发展愿景:勇担技术责任,支撑城市安全,助力城市发展。主营业务:政策研究、风险评估、事故勘查、监测预警、安全文化、安全生产、防灾减灾、应急救援、综合支撑。
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