【招聘岗位】 1、为新意向用户提供体验服务，从而促进成交 2、根据学员情况，规划学习时间和路径，并根据后续学习情况实时调整学习规划 3、学员每次来店自习，确认当次学习的内容并制订目标，监督学员完成 4、通过督学和后台记录，把握学员的学习进度、学习效果，发掘学习过程中的问题并提出解决方案 5、建立并维护与家长的沟通渠道，反馈学员学习的情况 6、在系统中学习学科知识提高学科水平，参加总部、省平台提供的培训提高业务水平 【岗位要求】 1、大专以上学历，师范类毕业优先考虑。 2、学习能力强，对教育行业有一定的了解，有良好的客户服务意识和学习能力。 3、自信大方，有较好的亲和力，应变能力好，抗压能力强。 4、具备团队合作精神，吃苦耐劳，内驱力强。 5、有良好的沟通表达能力，富有感染力。 【薪资待遇】 1、底薪＋高提成＋超额奖励（上不封顶）。 2、入职带薪培训：新人培训＋技能培训＋管理领导培训 3、晋升渠道：处于高速发展阶段，内部晋升，周期短. 4、优秀者成为店长，可享受分红＋期权。