1．通过入住系统安排当日客房服务员的工作，合理调配好人员，做好服务员到岗前的准备工作。

2. 客房经理每天早上召开客房人员的例会，并检查员工的仪容仪表。

3. 仔细检查每一间走客房，抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。注意：

4. 巡视公共区域，保持清洁、整齐、畅通及设施完好，排除安全隐患。

5. 发现客房或公共区域设施设备有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。

6. 配合前台妥善处理客人的投诉，努力满足客人的合理需求

7. 制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。

8. 负责客房服务用品管理工作，物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。

9. 做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。

10. 按要求管理好酒店制服，做好保管、发放、洗涤、申领等工作。

11. 做好每月盘点,根据酒店的预算及实际情况制定用品申购计划。

12. 督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做好在岗培训和新进服务员的岗位操作培训

13. 负责楼层总钥匙和对讲机的收发及保管。

14. 负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。

15. 负责每日登记客房服务员的计件数量,并让客房服务员工签字确认。

16. 关心员工，及时将员工的要求和想法反映给店长。

17. 写好每天的工作报告、做好交接工作。

18. 做好每月的培训计划和实施，完成员工的每月质量考核评估，并做好记录。

19. 在出色完成本职岗位工作前提下,积极主动申请、参与上一级岗位内容的培训。

20. 完成上级指派的其它任务。
薪资：4500-5500
工作地点：武安市安康医院斜对面