1.根据公司总部的发展规划和战略部署，制定分公司战略发展和经营计划，指导、部署各团队落实执行，完成年度绩效任务；
2.负责分公司全面经营管理事务，完善分公司各项管理制度、服务流程，并组织贯彻实施及监督；
3.发掘市场机会，主持拟定分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务和投资回报的快速增长；
4.协调与政府相关部门的合作关系，建立良好的外部环境；
5.负责重要渠道、重点客户的开拓，建立良好的合作关系；
6.负责团队建设、培养和锻炼各级干部；
7.汇集分公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息，综合研判，协调分公司整体经营发展；
8.组织并落实上级领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.中共正式党员，本科及以上学历，10年及以上相关管理工作经验；
2.具有全面的企业管理能力，熟悉国家相关法律法规及政策规定、掌握上级主管部门的政策要求；
3.市场开拓能力强，能迅速布局和开展业务；
4.具有战略导向、策略思维、营销思路，较强公关和危机事件应急处理能力，敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力；
5.具有较强的领导力及团队建设管理能力、组织协调能力和优秀的沟通能力；
6.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。

薪资待遇：

薪酬福利：
1、基本工资+岗位工资+绩效工资，公正完善的薪酬体系，具有竞争力的薪资水平；
2、六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）；
3、周末双休及带薪年休假，法定节假日按国家规定执行；
4、员工餐补+交通补助+高温津贴+年终奖+取暖补贴+员工年度体检及丰厚年节福利；
5、丰富多彩的员工活动及评优奖励等。