岗位职责：
1.战略支持与决策辅助
协助董事长制定公司战略规划，参与高层会议并整理会议纪要，跟踪战略落地执行情况；
跟踪战略执行情况，协调各部门推进重点工作，定期汇报进展与问题；
参与高层会议并撰写会议纪要，督办会议决议事项落实。
2.日常事务管理
统筹董事长日程安排，高效处理行程规划、商务接待、差旅协调等事务；
起草、审核董事长重要文件，确保内容准确规范；
管理董事长办公室日常事务，协调跨部门资源，保障高效运转。
3.日常事务管理
作为董事长与高管团队、部门负责人间的沟通桥梁，传达指令并反馈执行情况；
协调解决跨部门协作中的复杂问题，推动关键项目落地；
建立重要信息汇报机制，确保董事长及时掌握公司运营动态。
4.公共关系与商务随行
陪同董事长出席重要商务活动，做好前期准备与后续跟进；
维护政府、合作伙伴、媒体等外部关系，提升董事长及公司形象。
5.专项任务与应急处理
牵头完成董事长交办的专项任务；
应对突发事件，快速协调资源解决问题，降低对公司的影响。
任职要求：
1、硕士及以上学历，企业管理、金融、法律、商务管理等相关专业优先；
2、5年以上高管助理/秘书、战略管理或集团运营相关经验，有大型企业或上市公司背景者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力和文字撰写能力；
4、精通商务礼仪，擅长高端接待与谈判支持；
5、高度的职业化保密意识。