400-885-9898
职位描述
抖音小红书TikTok
【职责描述】
1、负责视频运营策略制定、目标确立及完善运营工作标准和流程
2、负责选题/主题策划、素材收集、脚本创作、后期运营等；把控视频的制作品质、完成进度，对视频内容的方向、质量和客资效果负责；会剪辑视频
3、及时把控热点持续输出与行业相关的视频作品，根据用户需求及时调整内容方向
4、负责内容数据的跟踪分析，根据账号的数据情况改进，优化内容，并进行定期复盘
5、通过爆款内容打造提升粉丝量、点赞量、ROi、完播率
6、根据公司制定的经营目标进行目标分解和落地执行，完成公司经营目标
7、负责2-3个账号：混剪、人设号
【任职要求】
1、具备3年以上从业经验和客资引流经验
2、具备0-1的成功起号搭建经验和较强的内容能力
3、熟悉视频和社交平台运作模式和规则
4、自驱型人才，对数据敏感、逻辑清晰，懂得试错，和如何试错
5、具备极强的网感和解决问题的能力
6、熟系公域转私域的各种打法
7、具有IP或轻IP账号内容打造经验者优先
8、具有旅游行业账号内容经验者优先
【福利待遇】
1、工作时间:09:00-18:00，弹性上下班，周末双休，节假日正常休假
2、无责底薪5k+提成+部门奖金+十三薪
3、入职五险一金；
4、每年六月综合评估，进行一定比例的涨薪
5、携家人出国旅游机会
6、转正享受年假
7、生日/节日礼物
公司氛围轻松愉悦，大部分是95后，领导无架子，老板很大方，没有幺蛾子。运营主管是90后，组员都是98后，年轻人好相处，轻轻松松工作，快快乐乐高薪，期待您的加入！
1、负责视频运营策略制定、目标确立及完善运营工作标准和流程
2、负责选题/主题策划、素材收集、脚本创作、后期运营等；把控视频的制作品质、完成进度，对视频内容的方向、质量和客资效果负责；会剪辑视频
3、及时把控热点持续输出与行业相关的视频作品，根据用户需求及时调整内容方向
4、负责内容数据的跟踪分析，根据账号的数据情况改进，优化内容，并进行定期复盘
5、通过爆款内容打造提升粉丝量、点赞量、ROi、完播率
6、根据公司制定的经营目标进行目标分解和落地执行，完成公司经营目标
7、负责2-3个账号：混剪、人设号
【任职要求】
1、具备3年以上从业经验和客资引流经验
2、具备0-1的成功起号搭建经验和较强的内容能力
3、熟悉视频和社交平台运作模式和规则
4、自驱型人才，对数据敏感、逻辑清晰，懂得试错，和如何试错
5、具备极强的网感和解决问题的能力
6、熟系公域转私域的各种打法
7、具有IP或轻IP账号内容打造经验者优先
8、具有旅游行业账号内容经验者优先
【福利待遇】
1、工作时间:09:00-18:00，弹性上下班，周末双休，节假日正常休假
2、无责底薪5k+提成+部门奖金+十三薪
3、入职五险一金；
4、每年六月综合评估，进行一定比例的涨薪
5、携家人出国旅游机会
6、转正享受年假
7、生日/节日礼物
8、免费体检付
公司氛围轻松愉悦，大部分是95后，领导无架子，老板很大方，没有幺蛾子。运营主管是90后，组员都是98后，年轻人好相处，轻轻松松工作，快快乐乐高薪，期待您的加入！
工作地点
成都武侯区天府大道天府二街138号蜀都中心1期1号楼30层3001号
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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袁女士/HR
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成都不贰网络科技有限公司
【不二旅行集团】目前在欧洲芬兰、美国加州、浙江杭州、吉林长春、四川成都均设有独立办公室。成都不二办公室作为国内主要的运营战略中心。【公司规模】1.成都不二从2024年初15人到10月增长至40人，公司茁壮发展2.公司员工大部分年龄在 22~27岁之间，整体年轻化【福利待遇】1．双休：职能岗周末双休，销售岗一周休两天2．上下班弹性打卡，不用风风火火赶时间3．入职五险一金4．每年6月进行 1次涨薪评定5．转正享受当年年假6．生日/节日礼物、开门红等7．年终奖/十三薪8．不定期团体活动、每年一次团体游9．携家人出国旅游机会如果你想了解我们，可以在小红书搜索【不二旅行】或关注公众号【不二旅行-境外游】，公司全网现有多个新媒体内容矩阵号，每月业务增长量持续稳定在25%，由于公司业务增长太快，故需招贤纳士。欢迎有想法、有活力、有天赋、有主观能动性的你与我们一起成长，一起见证不二做大做强，永远辉煌!
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