400-885-9898
职位描述
岗位内容：
任职要求：
1.考勤统计及管理；
2.制作工资表；
3.新员工转正考试并组织转正述职；
4. 负责建立和完善公司绩效考核体系，包括目标设定、评估与反馈机制等；
5. 实施和监督绩效分类、排名及分析工作，为公司提供有益的决策支持；
6. 组织和实施绩效奖惩措施，并对结果进行跟踪和汇报；
7. 针对业务部门的具体情况，协助制定个性化的绩效管理方案，推动实施。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.三年以上工作经验，能独立完成薪酬及绩效版块工作；
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力；
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
2.三年以上工作经验，能独立完成薪酬及绩效版块工作；
3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力；
4. 具备良好的沟通、协调能力和组织能力。
工作地点
山西广馨生物科技有限公司
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
李先生/人事经理
立即沟通
山西广馨生物科技有限公司
我公司成立于2024年1月，是一家以药源基地为依托，以道地药材贸易为基础，以中药提取物及中药饮片为核心的科技型加工企业，公司注册资金6000万元，占地面积220亩，累计投资约2.7亿元，总投资5.2亿元，总体完成建筑面积约24000平方米项目预计建成后，年产中药饮片可达5000吨，年加工各类中药材5万余吨二十一世纪将是大健康产业的时代，项目的建设将对乡村振兴战略，现代化中药种植行业，中医药事业的传承、创新与发展起到积极的示范带动作用
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